Senior consultant Strategic AI

Wat ga jij doen als Senior consultant Strategic AI?

Als Senior consultant Strategic AI implementeer je niet alleen AI-oplossingen bij onze klanten, je speelt ook een centrale rol in het ontwikkelen van AI-strategieën. Bij ons draait alles om het begrijpen van wat onze klanten nodig hebben, hoe hun organisatie werkt en welke technologieën beschikbaar zijn. We duiken diep in de doelen van de klant, hun huidige processen en IT-systemen, de nieuwste technologische ontwikkelingen en we trekken conclusies over hoe AI kan helpen. Maar daar blijft het niet bij. We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom werk je nauw samen met de klant en Highberg-collega’s uit diverse expertisegebieden zoals datagovernance, verandermanagement, architectuur, security en privacy om impact te maken en daadwerkelijk verandering te realiseren. En wat ook belangrijk is: je wordt onderdeel van een energiek team.

Voorbeelden van projecten die je uitvoert als Senior consultant Strategic AI:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het vormgeven en implementeren van AI-strategieën binnen grote publieke organisaties, gericht op het realiseren van hun kerndoelen. De strategieën kunnen zich bijvoorbeeld richten op het verbeteren van dienstverlening, de ondersteuning van complexe (overheids)beslissingen en het optimaliseren van processen.
  • Het analyseren en adviseren over de benodigde capaciteiten binnen organisaties om succesvol AI te kunnen toepassen. Dit houdt in: het identificeren van de juiste mensen, het aanpassen van organisatiestructuren, het optimaliseren van processen, het navigeren binnen juridische kaders, en het effectief beheren van technologie en data.
  • Het leiden van onze klanten door hun digitale transformatie, met een specifieke focus op AI. Dit vereist nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen de organisatie om een geïntegreerde aanpak te garanderen.

Wat is onze visie op AI?

Naar onze mening speelt AI een centrale rol bij digitale transformaties. We zijn ons ervan bewust dat, ondanks de schijnbaar eindeloze mogelijkheden van deze technologie, de praktische implementatie ervan en binnen bestaande IT-systemen complex is. Daarom zetten we ons in om onze klanten te ondersteunen bij het vertalen van AI-mogelijkheden naar praktische en werkbare oplossingen. Ons werk omvat een breed scala aan toepassingen, van machine learning en data-analyse tot automatisering en het ontwikkelen van intelligente besluitvormingssystemen, al dan niet op basis van generatieve AI. Wat ons uniek maakt, is dat we onafhankelijk zijn. We geven altijd advies dat het beste is voor onze klant, zonder vooraf voorkeur te hebben voor een specifieke leverancier of product.

Collega aan het woord

Wat deze baan zo interessant maakt? De variëteit! Elk project is uniek. Je krijgt de kans om diverse rollen op je te nemen. Zo kun je strategisch advies geven over AI-toepassingen, een team van data-experts leiden of de kwaliteit van bestaande algoritmes beoordelen. Word jij mijn collega?

Stefan de Blij

Wat vragen wij?

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van data science, informatie-, organisatie- of bedrijfskunde
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur, expert en/of projectleider op het vakgebied van data & AI
Kennis van, ervaring met en/of een visie op het gebruik van AI in (publieke) organisaties
Ervaring als data scientist of data engineer is een pre, maar niet vereist

Wie ben jij?

Je wordt enthousiast van het bijdragen aan boeiende, maatschappelijk relevante projecten en vraagstukken
Je bent bedreven in het identificeren van de behoeften van onze klanten, begrijpt wat ze willen bereiken met AI en hen helpt om die doelen te verwezenlijken
Een sterke teamplayer die effectief communiceert en adviseert op verschillende niveaus, actief samenwerkt met en kennis overdraagt aan minder ervaren collega’s maar tegelijkertijd ook zelfstandig kan excelleren
Iemand met commercieel inzicht, analytische vaardigheden en een proactieve aanpak in relatiebeheer, netwerken en offertetrajecten

Wat bieden wij?

Jaarsalaris tussen € 36k (junior) en € 85k (senior) afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding
Het jaarsalaris kan flink worden uitgebreid door individuele en collectieve variabele beloning oplopend van 5% (junior) tot 25% (senior) van het jaarsalaris
Keuze uit leaseauto of mobiliteitskaart
28 vakantiedagen op fulltime basis met mogelijkheid tot aan-/verkoop van dagen
Een breed trainings-, opleidings- en coachingsaanbod zodat je je kunt (blijven) ontwikkelen
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: flexibiliteit en vrijheid om je tijd en werk in te delen op een manier die bij jou en jouw privésituatie past

Hoe ziet het werken bij VKA eruit?

Cultuur bij VKA

Bij VKA zijn we proactief, positief en werken we graag samen. In teams van mensen met diverse achtergronden en senioriteit ga je aan de slag met complexe datavraagstukken. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen leren en het beste uit onszelf te halen. De expertisegroep Data & AI bestaat uit zo’n 25 consultants, met een goede mix van ervaring en energie. We richten ons op de thema’s datagedreven werken, datamanagement/-governance, data regulering en AI. Naast projecten doen we op deze thema’s in wisselende samenstelling actief aan kennis- en marktontwikkeling. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen leren en het beste uit onszelf te halen. Daarnaast hebben we maandelijks een overleg met de groep, waarin we inhoudelijk een thema bij de kop pakken maar vooral ook gezellig met elkaar eten en borrelen. Zo leren we de persoon achter de consultant kennen, wat versterkt wordt door de borrels en bijeenkomsten die in (Jong) Highberg-verband worden georganiseerd. Dit maakt VKA de thuisbasis waarin je het beste uit jezelf haalt als consultant en als persoon.

Geïnteresseerd?

Dan kun je direct solliciteren via het formulier op deze site. Het proces ziet er als volgt uit:

Solliciteren
1e gesprek
2e gesprek
3e gesprek
(casus)
Aanbod
Aan de slag!

Vragen?

Wil je verder praten over deze baan, of over andere mogelijkheden bij VKA, neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.

Reageer op deze vacature