Consultant Data Management & Data Governance

Wat ga jij doen als Consultant Data Management & Data Governance?

Als Consultant Data Management & Data Governance bij VKA adviseer je grote publieke organisaties, zoals Rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen, over het inrichten van de data-organisatie en, met jouw advies en bijdrage, zorg je ervoor dat data verantwoord kan worden ingezet. Zo hebben wij tijdens de COVID-crisis publieke organisaties in het zorgdomein geholpen met het inrichten van data governance. En hebben wij – als onderdeel van een samenwerking met een ander toonaangevend adviesbureau – de Interbestuurlijke Datastrategie opgesteld: dé kapstok voor data governance voor de overheid.

Bij VKA adviseer je organisaties op bestuurlijk niveau over de datastrategie en help je met het opstellen van beleid, kaders en processen voor het delen en gebruik van data. Een belangrijk onderdeel waar je advies over geeft is de inrichting van data governance: het beleggen van data-eigenaarschap in de vorm van rollen en verantwoordelijkheden. Hiervoor werk je onder andere nauw samen met de Chief Data Officer (CDO) en data stewards binnen de klantorganisatie. Vanuit VKA treed je niet alleen op als (externe) adviseur maar ben je, samen met de klant, bezig met het daadwerkelijk realiseren van een andere werk- en besturingswijze. Je helpt hen met het uitdenken, opzetten en inrichten van de beste data oplossing voor de strategische vraagstukken waar zij tegenaan lopen. Hiervoor zet je jouw kennis ten aanzien van IT- en architectuuroplossingen in en werk je nauw samen met collega’s bij VKA vanuit allerlei verschillende expertises (verandermanagement, architectuur, security, privacy, etc.).

Wat is onze visie op Data Management & Data Governance?

Datamanagement is wat ons betreft het fundament van de digitale transformatie. Het gaat niet alleen over datakwaliteit en databeheer, maar ook over het organiseren van verantwoordelijkheden en het mogelijk maken van het verantwoord delen van data en gebruik van algoritmes. Onze aanpak is inhoudelijk gebaseerd op de internationaal geaccepteerde standaard van DAMA (DMBoK), de belangrijkste kennisorganisatie rondom datamanagement. Wij combineren dit raamwerk met een veranderkundige benadering, door organisaties met een non-invasieve aanpak stapsgewijs te begeleiden. Datamanagement is een technisch vraagstuk, maar zeker ook een organisatorisch vraagstuk waarbij een gedegen veranderaanpak – met ruimte voor zowel de data als de mens – essentieel is.

Collega aan het woord

Bij VKA krijg ik de ruimte om, op basis van eigen inzichten en samenwerking met collega’s, onze opdrachtgevers te helpen met advies en realisatie in data governance en datamanagement. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om eigen keuzes te maken; VKA kent een platte organisatiestructuur. We werken op basis van gelijkwaardigheid met elkaar samen en gebruiken veel theorie en modellen om professioneel te werken, maar zorgen altijd dat pragmatiek voorop staat. Dit, in combinatie met het werken met een team van professionele collega’s, is waarom ik voor VKA heb gekozen!

Douwe Horst

Wat vragen wij?

Junior:
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfs- of bestuurskunde, informatiewetenschappen of -management en Business Analytics
Medior/senior (aangevuld met):
• Een aantal jaar ervaring als (beleids)adviseur of consultant op data-gebied of in rollen als data steward, data-manager of data specialist

• Bekendheid met standaarden en raamwerken zoals DAMA-DMBOK en vertaling hiervan naar de praktijk

• Aanvullende certificering zoals Certified Data Management Professional (CDMP) is een pre

Wie ben jij?

Junior/medior:
• Iemand met passie en drive zichzelf te ontwikkelen op het gebied van data-strategie, -management, -organisatie en -governance

• Communicatieve vaardigheid met gevoel voor politiek-bestuurlijke situaties

• Analytisch persoon die verbanden weet te leggen, complexe problemen snel kan doorzien en oplossingsgericht is ingesteld
Senior (aangevuld met):
• Iemand die op verschillende niveaus weet te communiceren, stakeholders weet te enthousiasmeren en als kwartiermaker weet op te treden

• Iemand die geïnteresseerd is in de relatie tussen data en techniek (architectuur, data platformen) en uit ervaring weet wat wel of niet werkt als het gaat om de inrichting van data governance

Wat bieden wij?

Jaarsalaris tussen € 36k (junior) en € 85k (senior) afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding
Het jaarsalaris kan flink worden uitgebreid door individuele en collectieve variabele beloning oplopend van 5% (junior) tot 25% (senior) van het jaarsalaris
Keuze uit leaseauto of mobiliteitskaart
28 vakantiedagen op fulltime basis met mogelijkheid tot aan-/verkoop van dagen
Een breed trainings-, opleidings- en coachingsaanbod zodat je je kunt (blijven) ontwikkelen
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: flexibiliteit en vrijheid om je tijd en werk in te delen op een manier die bij jou en jouw privésituatie past

Hoe ziet het werken bij VKA eruit?

Cultuur bij VKA

Bij VKA zijn we proactief, positief en werken we graag samen. In teams van mensen met diverse achtergronden en senioriteit ga je aan de slag met complexe datavraagstukken. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen leren en het beste uit onszelf te halen. De expertisegroep Data & AI bestaat uit zo’n 25 consultants, met een goede mix van ervaring en energie. We richten ons op de thema’s datagedreven werken, datamanagement/-governance, data regulering en kunstmatige intelligentie. Naast projecten doen we op deze thema’s in wisselende samenstelling actief aan kennis- en marktontwikkeling. Op die manier draagt iedereen vanuit de eigen kracht bij aan het succes van de expertisegroep. Daarnaast hebben we maandelijks een overleg met de groep, waarin we inhoudelijk een thema bij de kop pakken maar vooral ook gezellig met elkaar eten en borrelen. Zo leren we de persoon achter de consultant kennen, wat versterkt wordt door de borrels en bijeenkomsten die in VKA- en Jong VKA-verband worden georganiseerd. Dit maakt VKA de thuisbasis waarin je het beste uit jezelf haalt als consultant en als persoon.

Geïnteresseerd?

Dan kun je direct solliciteren via het formulier op deze site. Het proces ziet er als volgt uit:

Solliciteren
1e gesprek
2e gesprek
3e gesprek
(casus)
Aanbod
Aan de slag!

Vragen?

Wil je verder praten over deze baan, of over andere mogelijkheden bij VKA, neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.

Reageer op deze vacature