vacature

Corporate recruiter

Wij zijn op zoek naar een corporate recruiter die ons HR team komt versterken. Je hebt ruime  ervaring met het werven en selecteren van hoger opgeleide professionals; van junior tot senior niveau. Word jij blij van resultaten en blink jij uit in het vinden en selecteren van ‘ons’ type kandidaten? Dan leren we je graag kennen!

Verdonck, Klooster & Associates zet zich in om ICT voor mensen te laten werken. Omdat het uiteindelijk allemaal om mensen draait zijn wij continu geïnteresseerd in (aankomende) topadviseurs, conceptuele denkers met oog voor mensen en hun omgeving. Die fris en creatief tegen vraagstukken aankijken, die zaken in beweging zetten, en met een natuurlijk vermogen om draagvlak te creëren. Als corporate recruiter weet je dat talent kiest voor een organisatie en niet voor een baan. Als geen ander ben je instaat dit te vertalen voor onze doelgroep.

Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces: van het aantrekken en selecteren tot het aannemen van hoogopgeleide professionals. Jij weet de juiste kandidaten te vinden, aan tafel te krijgen en met succes door het proces te begeleiden. Je stemt zelfstandig af met de business (hiring) managers en bent de regisseur van het selectieproces.

De arbeidsmarkt kent voor jou geen geheimen en je weet waar onze doelgroepen zich bevinden. Samen met HR en Marketing bepaal je de strategie, aanpak en arbeidsmarktcommunicatie die nodig is om het resultaat te bereiken. Jij brengt hierin creativiteit en executiekracht.

Ben je op zoek naar veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij een toonaangevend adviesbureau met ambitieuze doelstellingen? Wij komen graag met je in contact.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in vergelijkbare rollen (coporate en/of bureau zijde);
  • Kennis en ervaring met onze doelgroep;
  • Goede kennis van de arbeidsmarkt;
  • Uitstekende kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met het gebruik van social media zoals LinkedIn;
  • Je weet met creatieve inzichten en slimme oplossingen de juiste kandidaten te vinden;
  • Je bezit goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid die prioriteiten stelt;
  • Je bent een echte netwerker, hebt een dosis lef en je bent flexibel.

Wij bieden jou

  • Een leuk team, professionele en resultaatgerichte collega’s;
  • Een open, pragmatische, gedreven en informele cultuur;
  • Aandacht en ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een marktconforme beloning;
  • Laptop en smartphone;
  • Ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te vullen, zowel qua tijd als plaats.

Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer informatie, bel dan met Marcel Ouwejan, HR manager via 079 – 368 1000