Consultant sourcing

Wat is vereist?

Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van informatie-, organisatie- of bedrijfskunde
Minimaal 4 jaar ervaring met het geven van advies over vraagstukken rondom de sourcing van IT
Een commerciële instelling en proactieve inzet in relatiebeheer, netwerken en offertetrajecten

Wat zoeken wij?

Kennis over en ervaring met opstellen van sourcingstrategieën, contractering van IT-dienstverlening en begeleiden van aanbestedingen
Iemand die een probleem snel kan doorgronden en dat zo eenvoudig mogelijk kan verwoorden
Een communicatief vaardig persoon die op verschillende niveaus weet te communiceren en adviseren

Wat krijg je?

Advisering vanuit een onafhankelijke rol, dus onafhankelijk van producten en leveranciers
Werken in een op leren gerichte omgeving met ervaren collega’s en trainingen over o.a. Agile, DevOps en ITIL
Grote vrijheid om je tijd en werk in te delen op een manier die bij jou en jouw privésituatie past

Vacature: Consultant sourcing

Wat houdt de functie in?

Als consultant sourcing adviseer je onze klanten in de diverse fasen van een IT sourcingtraject. Onze doelstelling is altijd om klanten te helpen om hun IT zo in te richten dat deze een maximale bijdrage levert aan de organisatiedoelstellingen (zoals snellere innovatie, hogere kwaliteit of beheersing van kosten). Vanuit die insteek formuleer jij, samen met de klant, de sourcingstrategie van de organisatie, stel je de businesscase voor sourcing op en help je de klant met het nemen van de juiste beslissingen over het al dan niet uitbesteden. Een afwisselende functie waarbij je voor meerdere opdrachtgevers verschillende rollen tegelijkertijd kan vervullen.

Het kan zijn dat je, als consultant sourcing, een klant helpt bij de outsourcing van de IT-omgeving naar de cloud of dat je de Nederlandse provincies helpt bij het aanbesteden van hun telefoniecontracten. De rode draad is dat je het leuk vindt om opdrachtgevers te helpen bij een optimale inrichting en uitvoering van IT-dienstverlening. Zowel voor klanten die uitbesteden als voor Shared Service Organisaties. Je bent goed in staat om behoeften van opdrachtgevers boven tafel te krijgen, te begrijpen wat zij willen bereiken met het IT-landschap en te adviseren over wat zij nodig hebben om daar te komen. En ze daarbij ook te helpen dat te realiseren. Of het nu gaat om het aansturen van leveranciers, het uitwerken van business cases of het opstellen van een RFI, RFP, PvE of SLA om de sourcingstrategie te realiseren; jij draait er je hand niet voor om!


Een voorbeeld van het soort opdracht waar jij mee aan de slag zou gaan? De Nederlandsche Bank vroeg VKA hen te ondersteunen bij de uitbesteding van de ICT. DNB had met de uitbesteding tot doel het vergroten van de flexibiliteit en slagkracht van de ICT-organisatie, het realiseren van een relevante digitale transformatie en een meer duurzame ondersteuning van de ICT-services. Daarnaast was het streven om de ICT efficiënter te maken. 

Collega aan het woord

Ik werk nu een aantal jaar met veel plezier voor VKA. VKA kenmerkt zich voor mij door de open, collegiale en professionele cultuur, waarbinnen kwaliteit centraal staat.

Ik word gestimuleerd mijzelf te ontwikkelen en krijg de kans gave opdrachten uit te voeren in de (semi)publieke en private sector. In deze opdrachten zoek ik – met veel plezier en samen met klanten en collega’s – naar oplossingen waarbij de verbinding kan worden gelegd tussen mensen, organisatie(beleid) en ICT.

Cleo van Engelen

Waarom VKA

Werken aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijk relevante vraagstukken
Samenwerken met collega’s waar je van kunt leren en die projecten met de nodige lef uitvoeren
Een inspirerende omgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling

Werken bij VKA

Geïnteresseerd?

Zie je al helemaal voor je hoe je bij VKA als consultant sourcing voor onze klanten aan de slag gaat? Solliciteer dan direct via het formulier op deze site. Wij lezen je CV en motivatie dan zo snel mogelijk en reageren binnen 2 werkdagen.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature of het werken bij VKA? Neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.

Reageer op deze vacature