Consultant Digitale Business Strategie
Wat ga jij doen als Consultant Digitale Business Strategie?
IT is dé enabler voor de realisatie van strategische doelen. Digitale transformatie, digitalisering en ‘het huis op orde’ zijn bij uitstek gebieden waarop IT het verschil maakt. Onze opdrachtgevers zijn volop bezig met dit soort thema’s of verkennen de volgende generatie toepassingen zoals connected devices, AI-toepassingen en robotisering. Uiteraard ondersteunt door moderne technologie voor IOT, 5G, data, moderne cloud technologie en -ontwikkelplatformen.
Als expert op het gebied van digitale business strategie adviseer jij onze klanten over de manier waarop IT een rol kan spelen bij hun uitdagingen en bedrijfsdoelstellingen. Als ervaren consultant ben je gesprekspartner voor directies, CIO’s en andere bestuurders van toonaangevende bedrijven zoals Sanquin, Alliander of Schiphol en neem je hen mee in jouw inspirerende visie op de huidige technologieën en de toekomstige ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Dit vraagt om een brede blik en een stevige visie op tal van IT-thema’s waaronder: cloud, data, AI, besturing van IT en architectuur. Je weet de aansluiting te vinden bij de uitdagingen en bedrijfsdoelen van onze klanten en helpt hen tot een digitale strategie te komen waarin de mogelijkheden en kansen van IT worden beschreven om tot realisatie van deze bedrijfsdoelen te komen. Hiervoor stel je business cases en roadmaps op, maak je gebruik van innovatiekalenders en weet je de vertaling naar de benodigde IT architectuur voor de organisatie van onze klanten te maken. Over het algemeen gaat het hierbij om vraagstukken rondom informatiemanagement en administratieve processen. Kennis en ervaring met dit soort vraagstukken, maar ook met de organisatiestructuur en -context waar (semi-)publieke organisaties mee te maken hebben, is daarom een must.
In onze optiek bekleedt de Consultant Digitale Business Strategie een belangrijke spilfunctie in het ontwerp van een digitale strategie voor onze klanten. Je wordt door onze klanten en onze eigen collega`s aangezien als een ‘thought leader’ op het gebied van digitale transformaties en de toepassing van IT. Je beschikt over een sterke realisatiekracht ten aanzien van de executie van een digitale transformatie en de vertaling hiervan richting de IT-architectuur. Je adviseert onze klanten dus niet alleen over wat zij het beste kunnen doen op IT-gebied, je helpt hen dit ook te realiseren. Dit betekent dat jij – op basis van jouw persoonlijkheid en vaardigheden – anderen weet te inspireren, draagvlak weet te creëren, (multidisciplinaire) teams kunt laten samenwerken en in staat bent om veranderingen te realiseren. Je weet hierbij verbinding te leggen tussen strategisch niveau, management en de ‘werkvloer’.
Wat is onze visie op digitale business strategie?
Organisaties hebben doelen, ambities en visies nodig voor zichzelf en de buitenwereld. Deze ingrediënten vormen de basis voor een passende digitale business strategie. VKA is van mening dat een digitale business strategie zich niet moet beperken tot alléén IT. Een digitale business strategie beschrijft volgens ons namelijk de specifieke stappen die een organisatie zal nemen om zijn bedrijfsmodel en waarde propositie te ontwikkelen om het meeste uit nieuwe technologieën te halen.
Bij het ontwikkelen van een digitale business strategie hebben we oog voor toegevoegde waarde voor de organisatie, innovatie met nieuwe producten en diensten, technologische ontwikkelingen en efficiëntie en concurrentievoordelen. Dit doen we door te standaardiseren, vervolgens te automatiseren en daarmee kosten te besparen. Hiermee geven we onze opdrachtgevers grip op digitalisering en bijbehorende kansen en risico’s.
Collega aan het woord
Mijn drijfveer is het analyseren, ontrafelen en vervolgens structureren van technisch complexe omgevingen. Het gaat hier met name over het begeleiden en adviseren bij het maken belangrijke keuzes rondom IT, strategie en architectuur. Dit doe ik voor organisaties binnen het (semi)publieke domein en het onderwijs. Bij VKA staan kwaliteit, kennis en betrokkenheid voorop. Dit sluit naadloos aan bij mijn eigen waarden, karakter en ambitie.
Wat vragen wij?
• Een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica of soortgelijk
• Kennis van en ervaring met het opstellen van business strategieën en, in het verlengde daarvan, IV- en IT-strategieën, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector
• Gewend om op strategisch niveau te adviseren en te acquireren
Wie ben jij?
• Iemand met passie en drive zichzelf te ontwikkelen in het domein van digitale business strategie om een expert op het vakgebied te worden
• Iemand met actuele kennis en een visie op de toepassing van moderne technologieën (en de laatste ontwikkelingen daarbij) en die dit naar een concrete strategie of business case weet te vertalen
• Ervaring in het geven van adviezen aan bestuurders en directies over uiteenlopende vraagstukken waarbij IV/IT een belangrijke rol speelt
• Je hebt oog voor de betrokken stakeholders en weet hen te betrekken in de adviestrajecten die je doet, zodat jouw resultaten ook daadwerkelijk uitvoerbaar en gedragen zijn
Wat bieden wij?
Hoe ziet het werken bij VKA eruit?
Cultuur bij VKA
Bij VKA zijn we proactief, positief en werken we graag samen. We willen blijven doorleren, delen graag onze kennis met collega’s, opdrachtgevers en vakgenoten. Binnen VKA organiseren we daarom geregeld inhoudelijke masterclasses en trainingen. We zijn kritisch op de inhoud en kunnen daar een mooie discussie over voeren, vanuit meerdere perspectieven. In een discussie hebben we begrip voor elkaar en na afloop drinken we een borrel met elkaar! We kunnen elkaar binnen onze organisatie goed vinden. Dit nodigt uit tot fijne, snelle communicatie, waarbij onze deuren open staan. Dit maakt dat VKA een laagdrempelige, prettige cultuur heeft. Daarnaast vinden we het belangrijk dat het gezellig is binnen het team en binnen VKA. Zo hebben we regelmatig een moment om bij te praten binnen onze expertisegroep én organiseren we leuke uitjes. We maken tijd voor borrels en om elkaar beter te leren kennen binnen een ontspannen sfeer.
Geïnteresseerd?
Dan kun je direct solliciteren via het formulier op deze site. Het proces ziet er als volgt uit:
Vragen?
Wil je verder praten over deze baan, of over andere mogelijkheden bij VKA, neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.
