Agile Project Lead

Wat is vereist?

Agile certificering (Product Owner, Scrum Master of soortgelijk)
Certificeringen Projectmanagement (PRINCE2, MSP of vergelijkbaar)
Drie tot vijf jaar ervaring in verandering met ICT (project en/of scrum)
Ervaring met Lean Startup of creatieve werkvormen (workshops) zijn een pre

Wat zoeken wij?

Je hebt een eigen kijk op Agile in relatie tot Projectmanagement
De competenties om effectief te communiceren, ICT-projecten te laten slagen en te werken aan complexe projecten
Vanuit zowel het mens- als het procesperspectief naar organisaties en verandervraagstukken kunnen kijken
Iemand die graag samenwerkt, leergierig is en gericht is op kennisdeling

Wat krijg je?

Een grote variëteit aan uitdagende IT-projecten in verschillende rollen op strategisch niveau
Een leuke werkomgeving waarin je met ervaren collega’s kennis deelt en samenwerkt
Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met variabele beloningsregeling, goede mobiliteitsmix en persoonlijk ICT-budget
Een persoonlijk ontwikkelplan met een ruim aanbod aan training, opleiding en begeleiding

Vacature: Agile Project Lead

Wat houdt de functie in?

In de steeds sneller veranderende wereld van vandaag zien we dat onze opdrachtgevers zich bewuster worden van de kracht en het belang van een wendbare organisatie en Agile werken. En vragen zij VKA om hen te helpen met deze vraagstukken.

Als Agile Project Lead weet jij wat er van een organisatie gevraagd wordt als het gaat om Agile werken, het vormgeven van projecten en hoe je hierbij kunt sturen op resultaat. Wij begeleiden klanten die Agile werken en dit naar een hoger plan willen tillen, maar ook aan het begin staan van het invoeren van Agile werken en hier graag begeleiding bij wensen. Samen met één of meerdere (project/scrum-)teams geef jij vorm aan deze verandering en help jij jouw klanten met het bereiken van de doelen die zij voor ogen hebben.

Vanuit deze rol ben je actief bezig met het realiseren van verandering en het adviseren over de inrichting van projecten bij onze opdrachtgevers. Daarnaast ben je, als projectmanager of programmamanager, zelf ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten of programma’s bij klanten. Zo help je als Agile Project Lead managers met het opstellen en implementeren van kaders en richtlijnen binnen de scrum-werkwijze. Daarbij ondersteunen we ook de medewerkers om hen optimaal te laten presteren met behulp van de Agile werkwijze door: best practices te introduceren, teamassessments te doen, metrieken voor te stellen, dashboards te ontwerpen en retrospectives te faciliteren. Dit alles gaat uiteraard gepaard met het geregeld voeren van persoonlijke gesprekken en het geven van trainingen. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met verschillende personen en er een beroep wordt gedaan op communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.


Een voorbeeld van een opdracht waar jij mee aan de slag zou gaan? Het Kadaster heeft de scrum-werkwijze voor softwaremaatwerk en vernieuwing van het BRK gebruikt. Daarbij is VKA gevraagd om de vijf scrum-teams te ondersteunen in het professionaliseren van de samenwerking.

Collega aan het woord

Effectief zijn op een efficiënte manier in een continue verbeterende omgeving. Iets waar ik graag mee bezig ben en waarbij het inzetten van Agile waarden en principes een fijn handvat is om dat met elkaar te doen. Met mijn collega’s help ik klanten om hun programma’s en projecten tot een juist einde te brengen met de inzet van onder andere Agile programmamanagement.

Aart-Jan Eenkhoorn

Waarom VKA

Werken aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijk relevante vraagstukken
Samenwerken met collega’s waar je van kunt leren en die projecten met de nodige lef uitvoeren
Een inspirerende omgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling

Werken bij VKA

Geïnteresseerd?

Houd jij, net als wij, van complexe flinke uitdagingen en heb je ambitie om jouw kennis en ervaring verder uit te dragen? En wil je ons vakmanschap op het gebied van ‘grip op veranderingen’ verder helpen ontwikkelen? Dan kun je direct solliciteren via het formulier op onze website. Wij lezen je CV en motivatie zo snel mogelijk en reageren binnen 2 werkdagen.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature of het werken bij VKA? Neem dan contact op met Kelly van der Heijde (HR manager), te bereiken op 079 – 368 1000 of via kelly.vanderheijde@vka.nl.

Reageer op deze vacature