Om een ‘brain drain’ bij de rijksdienst te voorkomen dienen er anticiperende maatregelen op de aanstaande vergrijzing te worden genomen, zo betogen Rafika Bhagwandas en Léon Sonnenschein. Met behulp van speciale pools en hubs kunnen ambtenaren met waardevolle kennis ook na hun pensioen als zzp’ers worden behouden voor de organisatie.

Downloaden

Vergrijzing van last tot lust251.59 KB

De auteurs

Léon Sonnenschein

management consultant