Als interim manager geef ik gezicht aan structureel veranderen binnen een organisatie. Veranderingen die vanuit een stabiele verankering moeten leiden tot verbeteringen in de prestaties van de organisatie. Als ervaringsdeskundige op het gebied van veranderen weet ik als geen ander dat geen enkele verandering succesvol kan zijn zonder commitment vanuit de eigen organisatie. De eigen mensen weten vaak als geen ander hoe de vork in de steel moet zitten. Met hun kennis en ondersteuning van ervaringsdeskundigen in veranderen is succes verzekerd. Managers zijn ook mensen en zij weten waarop de organisatie moet aansturen om succesvol te zijn. Zij weten als geen ander op welke prestatie indicatoren gestuurd moet worden. Zij maken ook gebruik van de kennis van hun eigen mensen. Samen sta je sterk en kun je iedere verandering aan. Zacht voor de mens en hard voor de zaak. Met dat motto werk ik en boek ik samen met managers en de mensen succes in de eigen organisatie.
Ik ben bij VKA gaan werken omdat ik mijn brede kennis en ervaring op het gebied van lijn-, project- en programma management wilde bundelen met de kennis en kunde van andere professionals om daarmee organisaties verder te helpen in de ontwikkeling van hun informatievoorziening. VKA staat garant voor hoogwaardige kennis en kwaliteit en dat ondervind ik dagelijks aan den lijve. De energie die VKA collega's uitstralen motiveert en inspireert en dat maakt het werken bij VKA ook heel erg leuk.